Staj CV'sinde fotoğraf olup olmaması, iş ilanının bulunduğu coğrafya ve iş ilanını yayınlayan kuruluşun işe alım politikası doğrultusunda belirlenmelidir
Türkiye'de staj CV'lerinde fotoğraf bulunması yaygındır, çünkü bu, işe alım görevlilerinin adayın fiziksel görünümüne önem verdiği bir durumdur. Ayrıca, bazı sektörlerdeki iş pozisyonları için dış görünüm önem taşır
Ancak, bazı kuruluşlar iş başvurularında fotoğraf kullanımının ayrımcılık ilkesini tehdit ettiğini öne süren bir işe alım politikası izleyebilir. Bu tür bir politika izleyen bir kuruluşa iş başvurusu yapılırken fotoğraf eklenmemesi daha uygun olabilir
İş başvurusu yapılacak kurumun CV fotoğrafları konusundaki tutumu, kurumun resmi internet sitesinden öğrenilebilir
CV'de fotoğraf bulundurmak zorunlu değildir. Fotoğraf eklenmesinin bazı avantajları: Akılda kalıcılık: Fotoğraflı CV'ler daha kolay hatırlanabilir. Kişisel marka: Fotoğraf, kişisel markayı güçlendirebilir. İlk izlenim: Profesyonel bir fotoğraf, işe alım uzmanında olumlu bir ilk izlenim oluşturabilir. Fotoğraf eklenmesinin bazı dezavantajları: Dikkat dağıtıcılık: Fotoğraf, işverenin CV'deki diğer bilgilere odaklanmasını engelleyebilir. Ayrımcılık: Dış görünüşe dayalı ayrımcılık riski vardır. Gizlilik: Fotoğrafın internet üzerinden yayılması güvenlik sorunlarına yol açabilir. Fotoğraf ekleme kararı, başvurulan pozisyon ve şirketin işe alım politikalarına göre şekillendirilmelidir.
CV'de staj deneyimi yazarken aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: Staj yapılan şirketin veya firmanın adı; Pozisyon veya görev; İşe başlama ve bitiş tarihleri (ay ve yıl olarak); Staj sırasında üstlenilen sorumluluklar ve elde edilen başarılar, madde işaretli bir liste halinde. Örnek bir staj deneyimi girişi: "SMMM Stajyeri Galata Muhasebe Mali Müşavirlik 15.06.2019 – 15.09.2019 Vergi beyannamelerinin hazırlanmasına yardımcı olmak; Müşteri ödemelerinin veri girişini yapmak; Kredi ödemelerini takip etmek." CV örneği için aşağıdaki siteler ziyaret edilebilir: cvmaker.com.tr; cvdone.com; jobseeker.com; anbeankampus.co; cvwizard.com.
Staj için en iyi CV, aşağıdaki bölümleri içeren ve özenle hazırlanmış bir CV'dir: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri (e-posta, telefon) net bir şekilde yazılmalıdır. 2. Özet Bilgi: CV'ye giriş niteliğinde, stajla neden ilgilenildiğini açıklayan kısa bir paragraf. 3. Eğitim Bilgileri: En son alınan eğitimden başlayarak, okul ve bölüm bilgileri. 4. İş ve Staj Deneyimleri: Staj yapılan kurumlar, görev tanımları ve kazanılan beceriler. 5. Beceriler: Teknik (programlama dilleri, yazılım kullanımı) ve yumuşak beceriler (iletişim, takım çalışması). 6. Gönüllü İşler ve Projeler: Katılınılan gönüllü projeler ve okul projeleri. 7. Hobiler ve İlgi Alanları: Kişiliği yansıtan hobiler, profesyonel bir çerçevede kalmalıdır. 8. Referanslar: Güvenilir referanslar, önceden izin alınarak eklenmelidir. Bu bölümler, CV'nin özlü, staja odaklanmış ve işe alım profesyonellerinin aradığı tüm bilgileri içeren bir yapıda olmasını sağlar.
Staj için gerekli belgeler, staj yapılacak yere ve staj türüne göre değişiklik gösterebilir. İşte bazı genel staj belgeleri: Öğrenci belgesi ve nüfus cüzdanı fotokopisi. SGK giriş belgesi (staj başlangıç tarihli olmalı, önceki tarihe aitse "Sigortası staj bitimine kadar geçerlidir" ibaresi eklenip kaşe imza yapılmalıdır). İş sağlığı ve güvenliği belgesi (16 saatlik eğitim süresini ve konularını içeren, son 1 yıla ait). Kan testleri sonuçları (hemogram, biyokimya, güncel hepatit markerları) ve Hepatit B aşı kartı. Ziraat Bankası IBAN numarası (dekont üzerinde T.C. kimlik numarası, cep telefonu numarası, okul adı ve bölüm adı yazılmalıdır). Zorunlu staj formu (öğretmen gözetiminde uygulamalı ders stajı yapacak öğrenciler için). Ayrıca, staj başvurusu yaparken özgeçmiş, motivasyon mektubu, referanslar ve transkript gibi belgeler de istenebilir. Staj belgeleri için güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.
Faydalı Bilgiler
Strafor yerine ne kullanılır?
Sineklik orta kayıt nasıl bağlanır?
Sunucu konuşması nasıl olmalı?
Sürpriz hediye olarak ne alınır?
Stor perdeler hangi aparatla takılır?
Stanley termos hangi malzemeden yapılır?
Size kolay gelsin nasıl cevap verilir?
Silo ve tahıl ambarı aynı şey mi?
Sporcu iç çamaşırı beden nasıl ölçülür?
Suya dayanıklı yapıştırıcı hangisi?
Sisal halının ömrü ne kadardır?
Süt makinesi tamir edilir mi?
Site yönetimi müdürü iş ilanı nasıl verilir?
Slayt hazırlarken nelere dikkat etmeliyiz tarih?
Siyah mermer için hangi cila kullanılır?
Su deposu hesabı nasıl yapılır?
Su bazlı vernik nerelerde kullanılır?
Spor salonu tanıtımında neler olmalı?
Sıcak havlu neden verilir?
Smeg hangi ülkenin malı ve fiyatı?
Sinbo SEB 5802 yumurta haşlama makinesi kaç yumurta pişirir?
Staj CV'sinde fotoğraf olmalı mı?
Sırt çantası kadın kaç litre olmalı?
Soba kurarken nelere dikkat edilmeli?
Stanley 0.8 litre termos kaç saat sıcak tutar?
Silindirli kilit ile barel aynı mı?
Standart ütü masası ölçüsü nedir?
Soba kovası ızgarası nasıl olmalı?
Stanley termos en büyük boy hangisi?
Superonline taahhüt bitmeden iptal edilir mi?
Sıcak su torbasındaki jel ne kadar dayanır?
Su arıtma cihazı filtre değişimi ne kadar sürer?
Sprey boyayla kaç saatte kurur?
Sünnet düğününe giderken ne alınır?
Solo hangi ülkeye ait?
Strafor kutu ne işe yarar?
Singer M1605 dikiş makinesi iyi mi?
Sistrelenmiş parke nasıl anlaşılır?
Soba kurumunu en hızlı ne temizler?
Siyah yapışkanlı folyo su geçirir mi?